« 𝐋𝐞 𝐌𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐧’𝐚 𝐧𝐢 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐧𝐢 𝐥𝐚 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐜𝐥𝐚𝐫𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐣𝐨𝐮𝐫 𝐟𝐞́𝐫𝐢𝐞́, 𝐜𝐡𝐨̂𝐦𝐞́ 𝐞𝐭 𝐩𝐚𝐲𝐞́ 𝐞𝐧 𝐑𝐞́𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐆𝐮𝐢𝐧𝐞́𝐞 𝐋𝐞 𝐉𝐮𝐫𝐢𝐬𝐭𝐞 #𝐊𝐚𝐥𝐢𝐥_𝐂𝐚𝐦𝐚𝐫𝐚 𝐫𝐞𝐯𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐮𝐯𝐞 𝐪𝐮𝐞

𝐒𝐨𝐧 𝐫𝐨̂𝐥𝐞 𝐬𝐞 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞 𝐚̀ 𝐫𝐚𝐩𝐩𝐞𝐥𝐞𝐫 𝐜𝐞𝐬 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬. 𝐐𝐮𝐚𝐧𝐝 𝐢𝐥 𝐞𝐬𝐭 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐬𝐞𝐫, 𝐢𝐥 𝐟𝐚𝐮𝐭 𝐮𝐧 𝐝𝐞́𝐜𝐫𝐞𝐭.

𝐒𝐞𝐥𝐨𝐧 𝐥’𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐥𝐞 𝟐𝟐𝟐.𝟔 𝐝𝐮 𝐜𝐨𝐝𝐞 𝐝𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥, 𝐥𝐞𝐬 𝐟𝐞̂𝐭𝐞𝐬 𝐥𝐞́𝐠𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐧𝐨𝐭𝐚𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐟𝐞́𝐫𝐢𝐞́𝐬, 𝐜𝐡𝐨̂𝐦𝐞́𝐬 𝐞𝐭 𝐩𝐚𝐲𝐞́𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐝𝐞́𝐭𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐞́𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫 𝐝𝐞́𝐜𝐫𝐞𝐭. 𝐃’𝐨𝐮̀ 𝐥𝐞 𝐝𝐞́𝐜𝐫𝐞𝐭 𝐝𝐞́𝐜𝐫𝐞𝐭 𝐃/𝟐𝟎𝟐𝟐/ 𝟎𝟓𝟐𝟔 𝐏𝐑𝐆 𝐂𝐍𝐑𝐃/𝐒𝐆𝐆.

𝐔𝐧 𝐚𝐜𝐭𝐞 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐥 𝐪𝐮𝐢 𝐝𝐞́𝐜𝐥𝐚𝐫𝐞 𝐮𝐧 𝐚𝐮𝐭𝐫𝐞 𝐣𝐨𝐮𝐫 𝐟𝐞́𝐫𝐢𝐞́, 𝐜𝐡𝐨̂𝐦𝐞́ 𝐞𝐭 𝐩𝐚𝐲𝐞́, 𝐦𝐞̂𝐦𝐞 𝐞𝐱𝐜𝐞𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭, 𝐯𝐢𝐨𝐥𝐞 𝐧𝐨𝐧 𝐬𝐞𝐮𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐝𝐞 𝐝𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐚𝐮𝐬𝐬𝐢 𝐥𝐞 𝐝𝐞́𝐜𝐫𝐞𝐭 𝐬𝐮𝐬𝐯𝐢𝐬𝐞́ 𝐩𝐫𝐢𝐬 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐞 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧.

𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐥𝐨𝐢, 𝐥𝐚 𝐝𝐞́𝐜𝐥𝐚𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝❜𝐮𝐧 𝐣𝐨𝐮𝐫 𝐟𝐞́𝐫𝐢𝐞́, 𝐜𝐡𝐨̂𝐦𝐞́ 𝐞𝐭 𝐩𝐚𝐲𝐞́ 𝐫𝐞𝐥𝐞̀𝐯𝐞 𝐝𝐮 𝐝𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐜𝐫𝐞𝐭 𝐪𝐮𝐢 𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐞 𝐜𝐡𝐞𝐟 𝐝𝐞 𝐥’𝐄́𝐭𝐚𝐭 𝐞𝐧 𝐆𝐮𝐢𝐧𝐞́𝐞.

𝐂𝐨𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞́𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚̀ 𝐥’𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐥𝐞 𝟏𝟏𝟖 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐫𝐢𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐧𝐞 𝐩𝐞𝐮𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞́𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐫𝐨𝐢𝐭𝐬 𝐞𝐭 𝐥𝐢𝐛𝐞𝐫𝐭𝐞́𝐬 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐮𝐱 𝐪𝐮𝐞 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐚 𝐥𝐨𝐢 𝐨𝐮 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐬 𝐝𝐞́𝐭𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐞́𝐬 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐚 𝐥𝐨𝐢. 𝐋𝐚 𝐝𝐞́𝐜𝐥𝐚𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐟𝐞́𝐫𝐢𝐞́𝐬 𝐧’𝐞𝐧 𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐦𝐨𝐢𝐧𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐢𝐧𝐭𝐞 𝐚̀ 𝐜𝐞𝐬 𝐝𝐫𝐨𝐢𝐭𝐬. 𝐄𝐥𝐥𝐞 𝐧𝐞 𝐝𝐨𝐢𝐭 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐬 𝐝𝐞́𝐭𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐞́ 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐚 𝐥𝐨𝐢. 𝐎𝐫 𝐥𝐚 𝐥𝐨𝐢 𝐧𝐨𝐭𝐚𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐝𝐞 𝐝𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐟𝐞́𝐫𝐢𝐞́𝐬, 𝐜𝐡𝐨̂𝐦𝐞́𝐬 𝐞𝐭 𝐩𝐚𝐲𝐞́𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐝𝐞́𝐭𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐞́𝐬 𝐩𝐚𝐫 𝐝𝐞́𝐜𝐫𝐞𝐭.

𝐊𝐚𝐥𝐢𝐥 𝐂𝐚𝐦𝐚𝐫𝐚, 𝐉𝐮𝐫𝐢𝐬𝐭𝐞

𝐋𝐞 𝐝𝐞́𝐛𝐚𝐭 𝐞𝐬𝐭 𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭……

Selon nos confrère Actualités sur la Guinée

Fatoumata bah pour fomafoguineecom.