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๐๐๐+) sโest tenue le ๐๐ ๐๐ฏ๐ซ๐ข๐ฅ ๐๐๐๐, ๐ฌ๐จ๐ฎ๐ฌ ๐ฅ๐ ๐ฉ๐ซ๐๐ฌ๐ข๐๐๐ง๐๐ ๐๐ฎ ๐๐ข๐ง๐ข๐ฌ๐ญ๐ซ๐ ๐๐ข๐ซ๐๐๐ญ๐๐ฎ๐ซ ๐๐ ๐๐๐๐ข๐ง๐๐ญ ๐๐ ๐ฅ๐ ๐๐ซ๐ข๐ฆ๐๐ญ๐ฎ๐ซ๐, ๐๐ซ ๐๐๐จ๐ฎ๐๐ ๐๐๐ฆ๐ข๐ฌ๐ฌ๐จ๐ค๐จ, ๐๐ง ๐ฉ๐ซ๐๐ฌ๐๐ง๐๐ ๐๐ ๐ฉ๐ฅ๐ฎ๐ฌ๐ข๐๐ฎ๐ซ๐ฌ ๐ซ๐๐ฌ๐ฉ๐จ๐ง๐ฌ๐๐๐ฅ๐๐ฌ ๐ฉ๐ฎ๐๐ฅ๐ข๐๐ฌ.
Pendant six mois, 32 cadres des ressources humaines issus de diffรฉrents ministรจres ont รฉtรฉ formรฉs ร la gestion transformationnelle ร travers dix modules spรฉcialisรฉs, dans lโobjectif de renforcer la performance de lโadministration.
Les autoritรฉs ont saluรฉ la qualitรฉ du programme et lโengagement des partenaires, tout en appelant les bรฉnรฉficiaires ร mettre en pratique les acquis au sein de leurs structures.
๐๐ ๐๐ข๐ง๐ข๐ฌ๐ญ๐ซ๐ ๐ ๐๐ฒ๐ ๐ ๐ซ๐๐ง๐๐จ๐ข๐ฌ ๐๐จ๐ฎ๐ซ๐จ๐ฎ๐ง๐จ a rappelรฉ que ces cadres constituent un levier essentiel de la rรฉforme de lโรtat, en lien avec ๐ฅ๐ ๐ฏ๐ข๐ฌ๐ข๐จ๐ง ๐๐ข๐ฆ๐๐ง๐๐จ๐ฎ ๐๐๐๐ ๐๐ฑ๐ฬ๐ ๐ฌ๐ฎ๐ซ ๐ฅ๐ ๐๐๐ฉ๐ข๐ญ๐๐ฅ ๐ก๐ฎ๐ฆ๐๐ข๐ง.
๐๐๐ฉ๐ญ๐ข๐ฌ๐๐ ยซ ๐๐ซ๐จ๐ฆ๐จ๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐๐ซ๐ง๐๐ซ๐ ๐๐จ๐ฎ๐ฆ๐จ๐ฎ ยป, cette cohorte marque une nouvelle รฉtape dans le renforcement des capacitรฉs de lโadministration publique. La cรฉrรฉmonie sโest conclue par la remise de certificats aux bรฉnรฉficiaires.
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Tima fatou pour fomafoguineecom.




