Aprรจs six mois de formation intensive en France, les 22 cadres bรฉnรฉficiaires du programme INITIA ont รฉtรฉ reรงus ce ๐ฆ๐๐ซ๐๐ซ๐๐๐ข ๐๐ ๐ฃ๐ฎ๐ข๐ง ๐๐๐๐ ๐ฉ๐๐ซ ๐ฅ๐ ๐๐ข๐ง๐ข๐ฌ๐ญ๐ซ๐ ๐๐ ๐ฅ๐ ๐๐จ๐๐๐ซ๐ง๐ข๐ฌ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐ ๐ฅโ๐๐๐ฆ๐ข๐ง๐ข๐ฌ๐ญ๐ซ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐ญ ๐๐ ๐ฅ๐ ๐ ๐จ๐ง๐๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐ฎ๐๐ฅ๐ข๐ช๐ฎ๐, ๐๐จ๐ง๐ฌ๐ข๐๐ฎ๐ซ ๐ ๐๐ฒ๐ ๐ ๐ซ๐๐ง๐๐จ๐ข๐ฌ ๐๐๐๐๐๐๐๐.
Cette rencontre a รฉtรฉ un moment privilรฉgiรฉ dโรฉchanges entre le ๐๐ข๐ง๐ข๐ฌ๐ญ๐ซ๐ et ces jeunes cadres venus partager les enseignements tirรฉs de leur expรฉrience. Les bรฉnรฉficiaires ont prรฉsentรฉ les compรฉtences acquises au cours de leur formation et exprimรฉ leur gratitude aux autoritรฉs guinรฉennes pour cette opportunitรฉ qui leur a permis de renforcer leurs capacitรฉs et dโรฉlargir leurs perspectives professionnelles.
Ils ont particuliรจrement saluรฉ lโengagement du ๐๐ข๐ง๐ข๐ฌ๐ญ๐ซ๐ ๐ ๐๐ฒ๐ ๐ ๐ซ๐๐ง๐๐จ๐ข๐ฌ ๐๐๐๐๐๐๐๐ dans la mise en ลuvre de ce programme ambitieux, ainsi que la qualitรฉ de lโencadrement assurรฉ par les partenaires et les formateurs. Pour eux, ๐๐๐๐๐๐ reprรฉsente bien plus quโune simple formation : cโest une expรฉrience enrichissante qui les prรฉpare ร contribuer activement ร la transformation de lโadministration publique guinรฉenne.
Mis en place dans le cadre de la modernisation de lโadministration voulue par le ๐๐ซ๐๐ฌ๐ข๐๐๐ง๐ญ ๐๐ ๐ฅ๐ ๐๐๐ฉ๐ฎ๐๐ฅ๐ข๐ช๐ฎ๐, ๐๐จ๐ง๐ฌ๐ข๐๐ฎ๐ซ ๐๐๐ฆ๐๐๐ข ๐๐๐๐๐๐๐๐๐, ๐ฅ๐ ๐ฉ๐ซ๐จ๐ ๐ซ๐๐ฆ๐ฆ๐ ๐๐๐๐๐๐ vise ร doter lโรtat de cadres qualifiรฉs, capables dโaccompagner efficacement les rรฉformes en cours et de rรฉpondre aux exigences dโune administration moderne et performante.
Au-delร des connaissances techniques acquises, cette formation a permis aux participants de dรฉvelopper des compรฉtences en leadership, en gestion publique et en conduite du changement. Autant dโatouts qui feront dโeux des acteurs importants de la transformation administrative engagรฉe par le Gouvernement.
Au cours des รฉchanges, les bรฉnรฉficiaires ont รฉgalement plaidรฉ pour la pรฉrennisation et lโรฉlargissement du programme afin que davantage de cadres de lโadministration puissent bรฉnรฉficier de cette opportunitรฉ. Une recommandation largement partagรฉe par les partenaires et les encadreurs, qui ont soulignรฉ la pertinence et lโimpact positif de cette initiative.
En recevant ces 22 ๐๐๐๐ซ๐๐ฌ, ๐ฅ๐ ๐๐ข๐ง๐ข๐ฌ๐ญ๐ซ๐ ๐ ๐๐ฒ๐ ๐ ๐ซ๐๐ง๐ฬง๐จ๐ข๐ฌ ๐๐๐๐๐๐๐๐ a rรฉaffirmรฉ sa conviction que la modernisation de lโadministration passe avant tout par lโinvestissement dans le capital humain. Il a encouragรฉ les bรฉnรฉficiaires ร mettre leurs compรฉtences au service de lโรtat et ร devenir de vรฉritables relais de changement au sein de leurs structures respectives.
ร travers le programme ๐๐๐๐๐๐, le ๐๐ข๐ง๐ข๐ฌ๐ญ๐ฬ๐ซ๐ ๐๐ ๐ฅ๐ ๐๐จ๐๐๐ซ๐ง๐ข๐ฌ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐ ๐ฅโ๐๐๐ฆ๐ข๐ง๐ข๐ฌ๐ญ๐ซ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐ญ ๐๐ ๐ฅ๐ ๐ ๐จ๐ง๐๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐ฎ๐๐ฅ๐ข๐ช๐ฎ๐ confirme ainsi sa volontรฉ de bรขtir une administration plus compรฉtente, plus efficace et davantage tournรฉe vers les rรฉsultats, en cohรฉrence avec les ambitions de dรฉveloppement de la Guinรฉe et la vision de transformation portรฉe par ๐ฅ๐ ๐ฉ๐ซ๐จ๐ฃ๐๐ญ ๐๐ข๐ฆ๐๐ง๐๐จ๐ฎ ๐๐๐๐.
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Tima fatou pour fomafoguineecom.

